Darauf kannst du dich freuen:

• Bezahlung nach "BAT-KF Tarif" (eine Fachkraft mit 30,00 h/Woche und dreijähriger Berufserfahrung verdient z.B. ca. 2400€ brutto zzgl. Zuschlägen für Wochenend- und Feiertags- und Nachtarbeit)

• Jahressonderzahlung (90% eines Monatsbruttogehaltes)

• Kinderzulage (bei einer 30,00 h/Woche sind das ca. 80€ monatlich pro Kind)

• Wir bezahlen dir das "Einspringen" zusätzlich

• Wir unterstützen dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge

• Wir fördern dich mit zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten wie z.B. zur Praxisanleitung, Wundexperten, Pflegedienstleitung oder Palliative Care-Fachkraft

• 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich frei oder werden mit Feiertagszulage vergütet)

• Das Pflegezentrum Haus Hardt liegt zentral in der Innenstadt ( 5 Gehminuten entfernt) und hat eine super Busanbindung

• Entbürokratisierte Pflegedoku mit der Software "Vivendi"

• Mitarbeiter-Events wie unser "Wanderpokal"

• Betriebliche Zusatzangebote wie Vergünstigungen im Fitnessstudio/auf das Job-Ticket/Online-Shopping bei "Corporate Benefits" & Möglichkeiten der betrieblichen Krankenzusatzversicherung

• Wir begleiten dich in deiner persönlichen Entwicklung

• Wir schaffen dir Freiräume für eigene Projektideen in einem innovativen Umfeld. Eine Kollegin hat z.B. das Projekt "Demenz bewegt" entwickelt und umgesetzt.

Das unterscheidet uns von einem "klassischen" Altenheim:

• Der Pflegefokus ist auf "junge Pflege" gerichtet. Das heißt du versorgst Menschen mit Diagnosen wie z.B. MS, Menschen im Wachkome etc.
• Unsere Bewohner*innen sind hauptsächlich zwischen 30 – 60 Jahren jung
• Durch die Krankheitsbilder der Bewohner*innen arbeitest du eng und häufig mit verschiedenen Therapeuten zusammen
• hohes Maß an Behandlungspflege

Was du mitbringst:

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger/-in oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger/-in