Dein neuer Job bei uns!
Durch einen Klick auf das Jobangebot hast du die Möglichkeit dich
schnell & unkompliziert auf die Stelle zu bewerben und dir die entsprechende Einrichtung im Detail anzuschauen.
Die passende Stelle ist aktuell nicht dabei? Natürlich kannst du dich auch gerne initiativ bewerben!
Pflegefachkraft (w/m/d) für das Altenzentrum Cronenberg (39h/Woche)

Darauf kannst du dich freuen:
Gehalt, das fair und transparent ist:
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Bezahlung nach BAT-KF: z. B. ca. 3.600 € brutto (bei 39 h/Woche & 3 Jahre Berufserfahrung)
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Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsdienste
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Extra-Bonus, wenn du mal einspringen musst
Unbefristeter Arbeitsvertrag:
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Weil langfristige Sicherheit für dich selbstverständlich sein sollte
Betriebliche Altersvorsorge:
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Damit auch deine Zukunft gut versorgt ist
Fort- & Weiterbildungen, die dich weiterbringen:
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u. a. zur Praxisanleitung, zum/zur Wundexperten/-expertin, Palliative Care-Fachkraft oder Pflegedienstleitung
Mehr als nur Urlaub:
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30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
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24.12. & 31.12. frei – oder mit Feiertagszulage vergütet
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Und ganz wichtig: Keine geteilten Dienste!
Zusätzliche Benefits, die dich entlasten:
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Jahressonderzahlung in Höhe von 90 % deines Monatsbruttogehalts
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Kinderzulage: ca. 145€ monatlich pro Kind (bei 39 h/Woche)
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Betriebliche Krankenzusatzversicherung möglich
Moderne Pflege mit System – nicht mit Zettelwirtschaft:
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Digitale Pflegedokumentation nach SIS mit Vivendi
Ein Team, das zusammenhält – und zusammen feiert:
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z. B. bei unseren Mitarbeitenden-Events wie dem Wanderpokal
Vorteile, die du auch im Alltag spürst:
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Vergünstigungen in lokalen Fitnessstudios
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Zugang zu Corporate Benefits (z. B. Rabatte auf Handyverträge, Reisen, Onlineshopping uvm.)
Raum für deine Ideen – wir meinen das ernst!
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Du willst gestalten statt nur verwalten? Bring dich ein! Beispiel gefällig? Unsere Kollegin hat das Projekt „Demenz bewegt“ von der Idee bis zur Umsetzung begleitet